孫松玲，招冶公司硫酸發(fā)電公司一名轉(zhuǎn)化工。她扎根崗位十多年如一日，憑借強(qiáng)烈的責(zé)任意識和高超的操作技能，在平凡的工作崗位上創(chuàng)新進(jìn)取，拼搏奉獻(xiàn)，為同事們樹立了“排頭兵”的良好形象，多次被招冶公司授予“三八紅旗手”、“崗位技術(shù)能手”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”、“雙增雙節(jié)模范”等榮譽稱號。從她身上，充分展現(xiàn)了新時期女職工的時代精神和巾幗風(fēng)采。

勤奮學(xué)業(yè)務(wù)，厚積薄發(fā)

2005年，孫松玲來到招冶公司剛建成的年產(chǎn)20萬硫酸及6000kwh余熱發(fā)電車間，從事設(shè)備操作工作。那時，新系統(tǒng)投產(chǎn)不久，工藝運行尚處在探索階段。不久后，與孫松玲一同入廠的幾名工友因吃不了工作上的“苦”，相繼離開，而她卻絲毫沒有動搖，毅然留了下來，從此扎根崗位，一干就是17年。

17年對于漫漫的歲月長河不算太久，但對于個人來說，卻是最美好的韶華。孫松玲在這段青春歲月中，以特有的韌性和毅力在工作崗位上，不斷探索、總結(jié)、積累、提高，除了向別人借閱專業(yè)書籍外，她還拿出一部分工資購買新的書籍進(jìn)行自學(xué)，并把學(xué)到的理論與工作實踐緊密結(jié)合，實現(xiàn)了專業(yè)技能水平的不斷提升。

花開花落，幾多歲月崢嶸。孫松玲憑借自強(qiáng)不息、好學(xué)勤奮，不僅牢固掌握了理論知識，而且練就了一身過硬的崗位操作技能，實現(xiàn)了從“菜鳥”到技能型員工的華麗轉(zhuǎn)身。在公司數(shù)次組織的技能考評中，均取得了優(yōu)異的成績。2021年，孫松玲憑借高超的技能水平順利通過了煙臺市人力資源和社會保障局職業(yè)技能等級考評，順利晉級為“硫酸生產(chǎn)工三級”。

筑牢責(zé)任觀，拼搏進(jìn)取

沒有華麗的外表，也沒有絲毫的語言修飾，樸實含蓄、瘦小精干的外表下面，是她沉穩(wěn)的性格和扎實勤懇的行事風(fēng)格。從踏入國大公司的第一天起，孫松玲把“干一行、愛一行”作為座右銘，深植于心中。日常工作中，她視職責(zé)付出高于一切，用實際行動帶動同事們，有力維護(hù)了崗位工藝運行的平穩(wěn)。

二氧化硫風(fēng)機(jī)組造價高、密度精，日常操作和維護(hù)要求苛刻。工作中，孫松玲立足每一個細(xì)節(jié)，嚴(yán)格做到一絲不茍，半小時觀察一遍參數(shù)、每小時測量一遍振動值、按時取樣化驗油質(zhì)……經(jīng)過長期的刻苦鉆研和實踐操作，孫松玲對二氧化硫風(fēng)機(jī)的操作及指標(biāo)控制做到了如指掌，并創(chuàng)新性地提出了“一聽、二看、三摸、四檢”的工作方法，得到了車間的肯定和推廣。

憑借謹(jǐn)慎細(xì)致的工作作風(fēng)，孫松玲多次發(fā)現(xiàn)、消除了設(shè)備潛在的隱患。在檢測電機(jī)振動值時，孫松玲發(fā)現(xiàn)電機(jī)與耦合器連接的一端振動值明顯增大的現(xiàn)象。電機(jī)振動值絕對不會無緣無故增大，她一邊通知值班領(lǐng)導(dǎo)，一邊緩慢地將風(fēng)量減下，正在此時溫度快速上漲，在一分鐘內(nèi)溫度上漲了10度，她果斷地將二氧化硫風(fēng)機(jī)緊急停機(jī)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)，電機(jī)開始輕微串軸。在如此高轉(zhuǎn)速的情況下，如果沒有及時發(fā)現(xiàn)，將造成嚴(yán)重的設(shè)備事故。由于及時發(fā)現(xiàn)和果斷處置，避免了一場重大設(shè)備事故的發(fā)生。

還有一次系統(tǒng)開車過程中，二氧化硫風(fēng)機(jī)組經(jīng)過多次啟動仍然不能開啟。在家中休息的孫松玲接到通知后，立即趕回公司，迅速查清了故障原因。原來是風(fēng)機(jī)高壓電控柜液位計在加水時被壓了下去，沒有反彈上來，導(dǎo)致風(fēng)機(jī)組默認(rèn)為缺水。后來經(jīng)過拔動水位計浮標(biāo)使之上浮，風(fēng)機(jī)啟動成功。

在孫松玲身上，像這樣依靠技術(shù)解決生產(chǎn)難題的事例還有很多，集中反映了她對工作的熱愛態(tài)度和極高的責(zé)任觀念。

追求不停頓，敬業(yè)奉獻(xiàn)

人們都說，女人用美麗打動世界，但孫松玲卻用能力征服大家。近年來，在公司開展的雙增雙節(jié)、降本增效、管理創(chuàng)新等活動中，她積極響應(yīng)公司號召，緊密依托崗位工作實際，圍繞細(xì)節(jié)開展創(chuàng)新實踐。多年來，她提出并完成的創(chuàng)新項目數(shù)量，一直在全公司個人創(chuàng)新排名中名列前茅。

預(yù)熱爐開啟過程中，需要對油泵濾罐加滿油。以前，每次加油前都要經(jīng)過多次添加調(diào)試，才能開啟油泵，且油泵經(jīng)常掉油，操作不僅費時費力，而且存在安全隱患。孫松玲借鑒二氧化硫風(fēng)機(jī)高位油箱回油原理，提出了在油泵出口處添加一個儲油罐，穩(wěn)定供油壓力的改造方法，被車間采納后，既保證了油泵停止時濾罐內(nèi)油位的高度，又消除了油泵斷油出現(xiàn)的干磨打齒現(xiàn)象。

孫松玲在日常工作中認(rèn)真觀察，用心琢磨，積極參與崗位技術(shù)改造，提出了諸多可行性創(chuàng)新建議。根據(jù)自己平時觀察，她提出了油槍保養(yǎng)方法，通過稀酸濃度辨別系統(tǒng)內(nèi)升華硫生成情況、尾氣吸收管路改造等一系列合理化創(chuàng)新建議，大多數(shù)被車間采納，經(jīng)付諸實施，收到了良好的效果。

“一個人的業(yè)務(wù)水平再高也是有限的，只有做好技術(shù)上的幫扶，讓崗位整體技能水平都過硬才能將崗位工作做好?！睂O松玲在公司開展的“以師帶徒”工作中，積極發(fā)揮自身的技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)勢，先后與10余名徒弟簽約，毫無保留地將自己的技術(shù)心得和絕招傳授給他人，通過言傳身教，幫助每一名徒弟達(dá)到了獨立上崗的水平。

孫松玲對每一位徒弟都視同自己的親人，不僅表現(xiàn)在工作中幫助，而且體現(xiàn)在對徒弟們生活中的關(guān)心上，徒弟們無論誰遇到困難，她總會無私地奉獻(xiàn)出自己的古道熱腸。一次一位徒弟的孩子生病住院治療，了解到情況后，她主動在經(jīng)濟(jì)上伸出援手，解了徒弟的燃眉之急。