近日，山東省總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于公布第三屆山東省全員創(chuàng)新企業(yè)2022年度山東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室的通知》和《關(guān)于公布首屆“魯班首席工匠”第五屆“齊魯大工匠”“齊魯工匠”的通知》。招金礦業(yè)金翅嶺金礦員工陳建龍榮獲“齊魯工匠”榮譽(yù)稱號(hào)，招金礦業(yè)夏甸金礦郭明勝創(chuàng)新工作室被評(píng)選為“山東省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。

金翅嶺金礦陳建龍：

用行動(dòng)詮釋“齊魯工匠”精神

陳建龍，中共黨員，濕法冶煉高級(jí)技師、高級(jí)工程師，現(xiàn)任金翅嶺金礦選礦車(chē)間副主任，先后獲得“煙臺(tái)市首席技師”“山東省突出貢獻(xiàn)技師”“山東省創(chuàng)新能手”“齊魯首席技師”“山東省冶金工匠”“山東省冶金最美職工”“全國(guó)黃金行業(yè)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號(hào)，2022年8月份，被山東省總工會(huì)授予“齊魯工匠”榮譽(yù)稱號(hào)。  

剛擔(dān)任車(chē)間副主任時(shí)，他主抓車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)。當(dāng)時(shí)精礦因普通精礦和難處理精礦相互摻雜，成分復(fù)雜，生產(chǎn)控制和指標(biāo)很不穩(wěn)定，特別是在多元素浮選工段反應(yīng)更為明顯。為此，他緊靠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、加班加點(diǎn)、觀察流程變化，多次進(jìn)行小型試驗(yàn)對(duì)比，經(jīng)過(guò)20多天的攻關(guān)，終于使各項(xiàng)指標(biāo)控制趨于穩(wěn)定，保障了正常生產(chǎn)。

2016年，新投產(chǎn)的氰二車(chē)間開(kāi)始試運(yùn)行，進(jìn)口設(shè)備VTM-400球磨機(jī)的調(diào)試卻使車(chē)間試運(yùn)行進(jìn)入瓶頸，這種設(shè)備對(duì)生產(chǎn)條件要求較為苛刻，配套的設(shè)備設(shè)施必須達(dá)標(biāo)才能有效發(fā)揮性能。為此，他前后10多天緊靠車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，做流程分析、做現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，最終順利完成設(shè)備調(diào)試，為后續(xù)流程的正常運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

多年來(lái)，他憑借追求卓越、精益求精的工匠精神，先后參加并完成了球磨機(jī)襯板再利用、針對(duì)不同礦物性質(zhì)礦漿中氧化鈣的最佳用量實(shí)驗(yàn)、浮選精礦脫藥等60多項(xiàng)技術(shù)革新，獲個(gè)人發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng)、實(shí)用新型專(zhuān)利7項(xiàng)、發(fā)表論文4篇。他研究的高銀金精礦的生產(chǎn)方法，使金回收率由87.5%提高到92%；發(fā)明了一套能夠快速判斷浮選精礦品位的方法，攻克了特定類(lèi)型礦物氰化尾渣多元素浮選回收率低的難題。

夏甸金礦郭明勝創(chuàng)新工作室：

創(chuàng)新賦能讓礦山建設(shè)“如虎添翼”

夏甸金礦“郭明勝創(chuàng)新工作室”成立于2014年，目前擁有骨干成員28人，經(jīng)過(guò)多年的運(yùn)營(yíng)，工作室已成為集檢測(cè)、實(shí)訓(xùn)、試驗(yàn)于一體的實(shí)訓(xùn)試訓(xùn)基地，打造了一支具有嫻熟崗位技能、過(guò)硬自主創(chuàng)新能力的菁英團(tuán)隊(duì)。

工作室圍繞黃金礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)難題，采取技術(shù)沙龍、論壇交流、技能比武等活動(dòng)方式，在節(jié)能減排、降低成本、安全生產(chǎn)、四新技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域持續(xù)攻關(guān)，推廣應(yīng)用四新技術(shù)28項(xiàng)，累計(jì)完成“小改小革”1500多項(xiàng)，年均創(chuàng)效4000余萬(wàn)元，切實(shí)提高了企業(yè)自主創(chuàng)新能力，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)創(chuàng)新與生產(chǎn)創(chuàng)效之間的高效轉(zhuǎn)換。

該創(chuàng)新工作室自成立以來(lái)，先后被山東省冶金工會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)、招遠(yuǎn)市總工會(huì)等授予“優(yōu)秀創(chuàng)新工作室”榮譽(yù)稱號(hào)，榮獲行業(yè)、市、縣級(jí)等創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)8項(xiàng)，獲得國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)，獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利30多項(xiàng)，獲得設(shè)備管理及設(shè)備創(chuàng)新獎(jiǎng)8項(xiàng)。帶頭人郭明勝獲得國(guó)家專(zhuān)利5項(xiàng)，發(fā)表論文10余篇，獲得第四屆“中金杯”地質(zhì)測(cè)量團(tuán)體獎(jiǎng)、“山東省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“山東省青年崗位能手”、“山東省技術(shù)能手”、“招遠(yuǎn)市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡葮s譽(yù)稱號(hào)。