五四青年節(jié)當天，金亭嶺礦業(yè)團組織通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的團青年活動，引導團員青年學以致用，勇于擔當，在自身崗位發(fā)揮生力軍作用。

圍繞青年員工開悟勵志，開展讀書、觀影、座談等活動。觀看青春勵志短片《我的高考——除了奮斗，別無選擇》《戰(zhàn)“疫”里的最美青春-談中國青年的責任和擔當》《時代青年的青春畫像》等，團員青年交流座談發(fā)表觀感，使“無奮斗不青春，無磨難不成長，無自律不成功，無努力不幸?！钡恼J識和理解更為深刻，激發(fā)了愛黨愛國、愛崗愛企熱情，努力打拼上進的精神。

圍繞青年員工職業(yè)規(guī)劃，開展“在招金遇見最美的青春”征文活動。以“時光郵差”的來信，幫助員工以未來反觀當下，重新審視自身職業(yè)規(guī)劃，明確自身職業(yè)發(fā)展方向，努力向“高精尖”方向發(fā)展，在長期的堅守中成就最好的自己。

圍繞團干部素質提升，開展微團課評選活動。組織團干部進行政治素質、工作作風、學習能力等綜合素質提升培訓，提高思想政策水平和實際工作能力，增強處理新情況新問題的能力，做到“打鐵必須自身硬”，當好表率模范履行責任和義務。同時，開展以“明形勢、知任務、勇?lián)敗睘橹黝}的微團課授課和優(yōu)秀課件評比活動，檢驗團干部對公司和企業(yè)政策要求、形勢任務、責任擔當精神的領悟深度。

圍繞青年員工責任擔當，開展綠色志愿者行動。青年志愿者參與周邊社區(qū)臟、亂、差整治，對社區(qū)綠化帶、路面及散落垃圾等進行全面清理，以實際行動建設美麗廠區(qū)，踐行“綠水青山就是金山銀山”的環(huán)保理念，展現(xiàn)招金青年新?lián)敗?br/>

圍繞青年“工匠”人才培養(yǎng)，開展“工匠對標”行動。以身邊榜樣、時代楷模為標桿，以危機意識、標桿意識、趕超思維從思想上、行動上找差距、挖根源，實現(xiàn)學有目標、比有標尺、改有方向、行有準則。同時，創(chuàng)新工作室?guī)ь^人、老技術工人、中年業(yè)務骨干與青年員工結成對子，在實踐中考驗和錘煉青年員工，“中、老、青”三股力量擰成一股繩，合力促進“雙重點”工作攻堅，確保“兩個不調(diào)減”。（原英玲 董晶晶）