為確保企業(yè)困難職工過一個溫暖祥和的春節(jié)，大秦家礦業(yè)工會積極開展送困難職工救助活動，共為11名困難職工發(fā)放救助金30000元。

　　企業(yè)工會認真了解掌握企業(yè)困難職工的生活狀況及需要解決的問題，對每一位上報救助困難職工的情況進行調(diào)查核實，及時建立困難職工電子檔案，確保符合條件的困難職工全部申報。在對車間班組困難職工進行調(diào)查摸底的基礎上，嚴格按照“救急不救貧”的原則，對困難職工的困難程度進行排序，并及時公布排序名單，接受廣大干部職工的監(jiān)督。充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把服務職工和幫扶職工有機結合起來，認真幫助困難職工解決生活實際問題，大力營造關心幫助困難職工的良好氛圍，切實把職工所需、所急、所盼的事辦實、辦好，確保困難職工過一個文明、祥和、快樂的節(jié)日。