為全面培養(yǎng)造就一支適應(yīng)時(shí)代要求和企業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，引導(dǎo)職工提高崗位技能，加快職工崗位歷練成才的步伐，2017年5月3日，豐寧金龍?jiān)诖蠖Y堂舉行了“百師百徒傳幫帶”簽約儀式，公司干部員工共計(jì)100余人參加了會(huì)議，工會(huì)主席薄進(jìn)興主持了儀式。

　　總經(jīng)理劉云杰在講話中要求師傅們要做到名副其實(shí)和名至實(shí)歸，真正地把真才實(shí)學(xué)傳授給徒弟，徒弟們則要尊重師傅，虛心好學(xué)，做到不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)；其次談到人才對(duì)企業(yè)的重要性，人才一方面是引進(jìn)，另一方面要靠自己培養(yǎng)。所以企業(yè)應(yīng)不斷地進(jìn)行職工培養(yǎng)，向職工灌輸企業(yè)的價(jià)值觀，培訓(xùn)良好的行為規(guī)范，使職工能夠自覺(jué)地按慣例工作，從而形成良好、融洽的工作氛圍。

　　師傅代表范少帥在表態(tài)發(fā)言中提到師徒之間是一個(gè)有機(jī)的共同體，“師不必賢于弟子，弟子不必不如師”，對(duì)于師傅而言徒弟有著更加雄厚的資本和優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗麄兏挥谐瘹狻⒏哂袆?chuàng)造力、思想更活躍。最后他告誡徒弟要戒驕戒躁，抓住機(jī)遇不斷充實(shí)提升自我。

　　徒弟代表張冰在發(fā)言中表示：一定要利用好這次難得的“師徒帶教”機(jī)會(huì)，主動(dòng)、虛心向師傅請(qǐng)教學(xué)習(xí)，工作之余要多思考、多總結(jié)，注重與自身的特點(diǎn)相結(jié)合，學(xué)以致用，不辜負(fù)師傅和企業(yè)對(duì)自己的期望。

　　最后，薄進(jìn)興副總經(jīng)理做了總結(jié)發(fā)言：師徒帶教活動(dòng)要錦上添花，遍地開(kāi)花，要借總部“百師百徒”這個(gè)活動(dòng)的東風(fēng)，在公司內(nèi)部形成良好的師徒帶教氛圍，更好地開(kāi)展好帶教工作；最后，要求相關(guān)部門將好的經(jīng)驗(yàn)、好的技能、好的方法不斷地傳承下去，發(fā)揮激勵(lì)引導(dǎo)功能，有效提升師帶徒活動(dòng)成效，激發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)活力，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供必要的人才儲(chǔ)備。