珍惜崗位活動對領導干部層面，要做到“五個一”，即一身正氣、一塵不染、一視同仁、一馬當先、一諾千金。要增強“四個力”，即號召力、向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要做到“兩個心（新）”，即做事要用心，要創(chuàng)新。要提高一個基本素質，即“德、能、勤、績”的綜合素質。結合“五個一”、“四個力”、“兩個心（新）”和一個基本素質，企業(yè)領導干部圍繞自身崗位工作，開展了自查與互查相結合，邊查邊改，自我警醒，做好了全優(yōu)服務工作。

珍惜崗位活動對員工層面，就是提高員工綜合素質和整體合力，著重開展好“安全、自糾、監(jiān)督、練兵”和“我為誰工作演講”活動，闡明“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”的問題認識，打造文明服務窗口品牌形象。

 

——圍繞“安全是你我的生命、安全是企業(yè)的生命、安全是行業(yè)的生命”的理念，開展了形式多樣的宣傳活動，在城內設立了咨詢臺，懸掛了安全生產標語，全新營造了安全生產氛圍。從人身安全、防火、用電、票款、貨品等方面入手，有計劃地組織模擬研討，并按照應急預案，開展了各種演練活動，進一步提高了員工的應急實戰(zhàn)和防范能力。

 

——通過自查自糾等形式，幫助員工查找并改正自身存在的問題，要求員工做到按規(guī)定著裝，證牌齊全，舉止文雅、微笑服務，使用普通話和文明用語。

 

 ——在城內設立監(jiān)督臺、總經理信箱接受消費者和商戶監(jiān)督，設立了免費儲物柜、便民雨具、休息座椅等便民、利民服務設施。

 

——部室之間、柜組之間開展了形式多樣的技術比武、崗位練兵活動，每月進行一次與工資掛鉤的綜合考核，提高了員工的業(yè)務技能和綜合素質。

 

——通過開展“我為誰工作”演講活動，細化了“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”議題，選好角度，聯(lián)系實際，暢談看法。通過擺事由、評是非、亮觀點、論道理的一場場精彩演講，可觸可感的內容和尖銳潑辣的文風，起到了激濁揚清、給人教益的促進作用。